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人才招聘

以奮斗者為本,為奮斗者服務

在人才培養(yǎng)上,公司始終堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部培養(yǎng)為輔”的原則,通過建立有效的人才培養(yǎng)體系,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司后備人才隊伍,建立我們公司的人才梯隊,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供智力資本支持。
職位名稱:工程調(diào)試運營工程師
招聘部門:工程部 聯(lián)系方式:年薪12萬 招聘人數(shù):2人 工作地點:寧夏

崗位職責:

1、負責為項目提供自控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、運行技術(shù)支持;

2、負責或配合設計項目相關(guān)自控方案,編寫自控相關(guān)程序;

3、負責自控項目完整的技術(shù)文檔的整理與歸檔工作;

4、參加和支持公司其他項目的質(zhì)保期外售后技術(shù)支持服務;

5、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

環(huán)境工程、給排水、電氣自控相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷。


職位名稱:環(huán)保設計工程師
招聘部門:設計部 聯(lián)系方式:年薪8-12萬 招聘人數(shù):2-3人 工作地點:蕪湖

崗位職責:

1、負責項目施工圖工藝,電器、儀表、自控,設備、管道等設計以及其它技術(shù)文件的編制等工作;

2、負責項目設計輸入組織、建檔,設計條件的確定,并向相關(guān)專業(yè)提供技術(shù)輸入條件;

3、按照設計進度要求完成項目工藝等設計內(nèi)容、并不斷優(yōu)化設計,提出更優(yōu)降低成本方案供審查;

4、組織技術(shù)人員進行前期技術(shù)路線及主要技術(shù)參數(shù)的制定、 項目設計前的輔導、設計過程中跟蹤、設計后的審定。

5、參加各階段設計審查,并對審查提出的問題積極完善文件并回應答復;

6、負責設計變更的發(fā)起,并對設計變更的實施全程跟蹤并作變更總結(jié);

7、項目技術(shù)交底,技術(shù)監(jiān)造,現(xiàn)場技術(shù)服務,工藝技術(shù)調(diào)試條件輸入以及完成工藝試車;

8、項目培訓手冊的編制、報審以及操作培訓、技術(shù)培訓的實施、后評價。

任職要求:

環(huán)境工程、給排水相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷。


職位名稱:研發(fā)部副部長
招聘部門:研發(fā)部 聯(lián)系方式:年薪15-18萬 招聘人數(shù):1人 工作地點:蕪湖

崗位職責:

1、制定部門工作計劃和年度目標;

2、選任、培養(yǎng)訓練人才,以促進個人與公司同步成長;

3、督導工作目標、計劃與年度預算的擬定;并執(zhí)行控制、考核、激勵,以確保組織目標的達成;

4、制定研發(fā)部管理規(guī)范、標準操作流程,推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系,使企業(yè)的研發(fā)管理規(guī)范化;

5、參與公司研發(fā)方向、研發(fā)目標、研發(fā)戰(zhàn)略的制定,負責公司研發(fā)計劃的具體實施,負責新產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)開發(fā)的可行性論證、立項,并全面負責產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)工作的實施;

6、負責公司投資類、科技類項目、成果、人才、資質(zhì)的申報、立項、實施及驗收工作;

7、負責調(diào)研國內(nèi)水處理行業(yè)新技術(shù)、新工藝的相關(guān)資料,并應用于實踐工作,對國內(nèi)外新原料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感,結(jié)合公司的生產(chǎn)實際,積極創(chuàng)新,以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、提高效率、降低成本;

8、負責為銷售等部門提供售前、售后技術(shù)支持;

9、負責公司知識產(chǎn)權(quán)-專利管理,做好公司專利(知識產(chǎn)權(quán))規(guī)劃,實施申請專利、中間文件答復、繳費及申請資助;

10、研發(fā)成果積累,匯總每個項目的研發(fā)成果,形成內(nèi)部技術(shù)和知識方面的資源庫;

任職要求:

1、對研發(fā)工作和組織管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對研發(fā)團隊的建設、研發(fā)人才的培養(yǎng)、績效考核、技能培訓、實驗室制度建設、組織與人員調(diào)整、管理人員儲備等具有豐富的實踐經(jīng)驗;

2、熟悉研發(fā)管理工作流程,熟悉實驗室工作,對研發(fā)工作有比較系統(tǒng)的理解,有前瞻性,能夠熟練地處理工作中遇到的各種問題;

3、熟悉公司的管理制度和相關(guān)流程,嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)定;

4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;

5、碩士及以上學歷,環(huán)境工程、化學工程等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗。


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